나는 '퍼실리테이션 리더'인가? _Facilitator

"나는 어떤 리더인가요?"

'퍼실리테이션 리더'인가요?

 

'엥? 왠...처음 듣는 단어야...??' 라는 의문이 앞서죠? ㅎㅎ

 

리더에는 다양한 유형이 있습니다.

지금까지는 '권위/압력' 을 사용하는 리더이거나 '대가/보상'을 이용하는 리더가 대세였습니다.

 

그러다 집단의 힘을 중요하게 여기면서 이제는

 '이해/공명'을 통해 사람을 움직이는 리더가 대세가 되고 있죠.

그런 리더가 바로 "퍼실리테이션 리더" 또는 "퍼실리테이터형 리더"입니다.

 

 

 

 퍼실리테이션 리더를 한 줄로 정의하면~

사람과 사람 사이의 상호작용이 활발하게 이뤄지게 하여

창조적인 성과를 이끌어내는 리더

"집단지성의 리더_ 퍼실리테이션 리더"

 

'퍼실리테이션 리더'를 아주 심플하게 정의했지만

그런 리더가 되기 위해서는 많은 기술을 익히고 사용해야 합니다.

 

서로 다른 가치관과 역량을 가진 사람들의 다양성을 존중해야겠지요!

그러면서 동시에 한 방향으로 조직을 이꿀어 갈 수 있는 능력을 지녀야 합니다.

 

이러한 퍼실리테이션 리더는 어느 분야 어느 계층이던 필요합니다.

 

저 역시 기업내 팀장 교육에서 부터 자원봉사팀까지 다양한 분야의 리더들에게

퍼실리테이션 교육을 진행했으니까요.

앞으로는 더욱 가속화 될 것이라 봅니다.

아니...그렇게 되어야죠!

특히 지역사회 공동체와 대학생들에게 까지 필수적으로 전수되어야 할 리더십입니다.

 

 

- Facilitator 조은우 -

010-2766-1691 / yes@thinkvirus.net

 

앞으로 지속적으로 '퍼실리테이션 리더'에 관한 정보와 강좌를 제공해 나가겠습니다~ ^^