[취업&]취업비타민_11/27_인턴제도의 이해 및 성공전략

 

"취업& "

방송시간: 매주 화요일 "취업&: 2부"

한국직업방송 ( 09:30~09:50 ) / 한국경제TV (18:30~18:50)

 

안녕하세요~ 취업 나침반 조은우입니다!

한국직업방송과 한국경제TV에서 동시에 방송되는 프로그램~

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11/27(화) 취업 비타민 주제 : 인턴제도의 이해 및 성공전략

 

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'인턴이 금턴??' 이란 말이 돌아다닙니다.

기업이 인턴제도를 통해 신입사원 선발을 적극적으로 행하면서 벌어지는 현상이겠죠?

구직자들이 입사 이전에 인턴에 선발되는 것부터 힘든 과정이 되어가고 있다고 볼 수 있습니다.

 

인턴으로 선발되는 데 도움이 될 내용들을 소개합니다.

 

 

<한국직업방송_인턴제도의 성공전략>

 

 

인턴제도가 기업에게는 적합한 인재를 뽑기 위한 사전 선발의 의미가 있겠지만,

인턴을 지원하는 구직자들에게도 의미가 있는 활동이죠.

우리 구직자들은 어떤 자세로 인턴에 지원하는 것이 좋을까요?

 

과거 인턴제도가 단순한 일만 시키던 것에서 실무형 업무로 조금씩 전환되고 있는데,

앞으로는 우리나라도 외국처럼 인턴채용 절차가 좀 더 복잡하고 프로세스화 될 것이라 예측됩니다. 기본적인 인적성 테스트 외에도 직무역량, 직무적성 검증, 역량 평가 면접이 이뤄지리라고 봅니다.

 

그렇기 때문에 인턴 지원자들이 자신만의 목표 없이 여기저기 찔러 보는 식의 지원은

스스로를 힘들게 할 것입니다.

스펙 한줄 늘이기 위한 지원보다는 자신의 실력과 열정을 투자하고 시험해 보기 위한

단단한 자세로 지원하시기 바랍니다. ^^

 

"취업&_인턴제도의 성공전략"

 

 

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"구직자를 위한 비타민 처방전"

 

인턴제도의 성공전략이라면 정규직으로 채용되는 것도 있지만

인턴 자신이 그 기업과 업무를 선택할 것인지의 현명한 결정을 내리는 것도 중요한 점입니다.

그러기 위해 인턴기간동안 자신의 결정에 확신을 가질 수 있는 증거를 많이 모아보세요.

회사와 조직 문화에 푹 빠져보고 자신의 업무에도 누구보다 열중해서 결과물을 도출해 보세요.

그러면서 선배 사원들과 많은 대화를 나눠보고 동시에 일을 마치는 매일 저녁이면 자신과의 대화를 통해 이 일이 나에게 갖는 의미가 무엇인지도 찾아보시기 바랍니다.

그런 과정으로 인턴제도를 활용한다면

인생의 길에서 훨씬 현명한 결정을 내릴 수 있을 것입니다~!

 

(한국직업방송 화요일 09:30~09:50 / 한국경제TV 18:30~18:50)

취업에 관한 솔직하고 감동적인(!) 이야기가 궁금하신 분들은 채널 얼음~!!~ ^^

 

 

취업 나침반 조은우

- 취업 특강/ 퍼실리테이터 리더 / 창의적 아이디어 발상 / 공감의 대화법-