[취업방송]취업&_0212_기업 경영환경의 변화

 

2013년 02월 12일(화) 취업 비타민 주제 :
"기업 경영환경의 변화"를 읽자!

 

"취업& "

방송시간: 매주 화요일 "취업&: 2부"

한국직업방송 ( 09:30~09:50 ) / 한국경제TV (18:30~18:50)

 

안녕하세요~ 취업 나침반 조은우입니다!

한국직업방송과 한국경제TV에서 동시에 방송되는 프로그램~

인터넷으로 언제든지 다시 보기가 가능합니다~~! ^^

 

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 오늘은 어떤 비타민인가요?

구직자들이 취업을 해서 사회생활을 해 나가게 되면 자신과 운명공동체가 되는 것이 바로 기업이죠. 그러한 기업의 경영 환경이 지속적으로 변화하고 있는데요,
오늘은 청년 구직자들은 모르는, 하지만 알고 있어야 하는,
2013년 이 후 예측되는 기업 경영 환경변화에 대해 살펴보고자 합니다.

 

 

 

기업의 경영환경 변화를 알아보는 시간이군요.
    ‘변화’를 인식하고 준비한다는 것은 요즘과 같은 경쟁 사회에는 필수적이겠죠?

 

네, 변화에 민감하게 반응하는 것은 최근의 일 뿐만 아니라 모든 생명의 근간이 된다고 봅니다. ‘진화론’ 하면 떠오르는 분이 있죠? 바로 찰스 다윈인데요,
다윈이 종의 기원에서 이런 이야기를 했습니다.
        " 생존경쟁에서 살아남는 것은 가장 강한 것도 아니며, 가장 똑똑한 것도 아니다.
          변화에 가장 잘 ‘적응’하는 종족만이 살아남게 된다. "

즉 변화에 잘 적응하는 존재만이 생존할 수 있다는 말이죠.
우리 구직자들도 생존경쟁에 살아 남기 위해 많은 노력을 하고 있는건데요, 그러기 위해서는 주변 환경변화에 관심을 두고 그에 잘 적응하려는 노력이 무엇보다 중요합니다.

 

"취업 비타민_조은우"

이 날은 제가 진한 초록색 블라우스를 입고 방송을 했어요.
그 모습을 본 박재권 MC가 "앗! 피오나 공주다!"라고 하더군요. ㅎㅎ

저도 답례로 이런 말을 해주었답니다~ "네~ 슈렉~"  ^^

 

 

 

 

그럼 기업의 경영환경 변화에는 어떤 것들이 있을까요?

 

IBM이 발표한 「2012 글로벌 CEO 연구」 자료를 살펴보겠습니다.

이 조사에서 CEO들에게 이런 질문을 했습니다.
“향후 3~5년간 조직의 장래에 가장 큰 영향을 미칠 외부 요소는 무엇입니까?”란 질문에
1위-기술요인(71%), 2위-인적스킬(69%), 3위-시장요인(68%)라고 답했습니다.

이는 기술이 급속도로 발전하고 있어서 거대한 기술 진보에 대응하지 못하면
폐업의 위기에 처할지도 모른다고 우려하고 있습니다.

“직원들이 향후 성공하는데 가장 중요한 개인적 자질”을 묻는 항목도 있었는데요,

그 답은 아래의 표를 참고하시기 바랍니다.

 

          - 출처:“ 2012 IBM Global CEO Study”  중 -

 

 

 

그 외에도 이 자료에는 "기업 문화에 새로운 바람을 불어 넣고 있는 가장 중요한 요소"에 대한 내용도 포함되어 있습니다.

 

"화면 출처: 한국직업방송_취업&"

 

 

기업의 혁신과 관련해서 ‘GE(General Electric)’사가 조사 발표한 자료가 있습니다.
「GE 혁신 지표 보고서」인데요, 간단한 내용만 방송에서 소개했습니다.

 

 

더 자세한 자료가 필요한 분들은 해당 사이트를 통해 다운을 받을 수 있으니
참고하시기 바랍니다. *^^*

 

 

 더욱 구체적인 내용이나 적용이 필요한 곳은 언제든 강의 초청해 주세요~ ^^

 

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(한국직업방송 화요일 09:30~09:50 / 한국경제TV 18:30~18:50)

취업에 관한 솔직하고 감동적인(!) 이야기가 궁금하신 분들은 채널 얼음~!!~ ^^

 

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취업 나침반 조은우

- 라이프 코칭/ 퍼실리테이터 리더 / 창의적 아이디어 발상 / 힐링 커뮤니케이션법(비폭력 대화)-