L기업의 간부 리더분들을 대상으로 <상생적 소통문화: 협력과 소통>을 주제로
4월 한달 간 6차수 진행하였습니다.
서울과 부산을 오가며 활기찬 에너지를 교류한 즐거운 시간이었습니다.
특히 교육 담당자 분들의 친밀함과 협력은 오래오래 기억하겠습니다. ^^
간부리더십 교육과정 - 상생적 소통문화: 협력과 소통의 조직문화 만들기
-우리 조직의 소통문화는?
-상생적 조직문화
-협력과 기여의 가치
<재미+게임+통찰+이론+현장실천사항도출>이란 재료가 잘 버무러져 맛있는 요리를 만들어 낸 듯한 과정이었습니다!
그래서인지, 제 개인적으로도 제 강의 과정들 중 개인적 자부심을 얻을 수 있었습니다.
함께 해 주신 모든 분들께 감사감사~
조직문화, 상생과 협력, 기여하기, 부서간 협력, 취약성에 근거한 신뢰성 구축
- 조은우 Facilitator Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] -
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