일에 대한 핵심가치는?_왜 일하는가_직업윤리_목표의식_동기부여

"왜 일 하는가?"

교세라 회장, 이나모리 가즈오씨의 "왜 일하는가?" 라는 책을 통해

더 깊은 고민을 해 보게 된 말입니다.

여러분은 답을 가지고 계신가요?

아니...저 질문을 스스로에게 던지고는 계신지요?

 

아마도 이런 답을 많이 하시겠죠.

"일? 그거 먹고 살려고 어쩔 수 없이 하는거죠!"

만약 이것이 답이라면 참 슬픕니다.

이 답만을 안고 일하는 경우, 힘든 일이 나에게 올 때 마다 이런 생각도 여지 없이 하겠죠?

'내가 왜 이짓을 하지...내가 겨우 이런 일이나 하려고 그 고생을 했나...'

등등을 말이죠.

자기 비하와 무력감의 밑 바닥에는 자신이 '왜 일하는가'에 대한 진지한 고민과

그 고민의 답을 찾기 위한 행동 부족이 있다고 봅니다.

 

저도 아직 명쾌한 답을 찾지는 못했습니다.

다만 지금 스스로가 내린 최선의 답은 있습니다.

 

"내가 삶을 충분히 즐기고 누리며 가기 위한 도구~!"

 

또한 그러기 위해

"내가 무엇을 어떻게 해야하는지를 알아가는 과정~!"

 

더 나아가 '왜 일하는가'에 대한 답을 찾고 그 답을 향해 일 하기 위해

일에 대한 핵심가치(가치관)도 세웠습니다.

 

 

핵심가치_조은우

 

이 핵심가치는 지금까지 저의 선택과 행동의 기준이 무엇이었는지 곰곰히 살펴보고

중요한 것들을 선별한 후 우선순위를 매겼습니다.

1번이 나머지 5가지를 아우르는 가장 큰 가치관인거죠. ^^

 

일을 한다는 것이 제 삶의 형태를 이뤄가는 것이기 때문에,

저 핵심가치는 제 삶의 방향성이 되어줍니다.

 

종로로 갈까... 영등포로 갈까....차라리 청량리로 갈까나...

이렇게 갈피를 못잡고 헤매고 다닐 때,

스스로 정립한 가치관이 선택을 하도록 도움을 줄 것입니다.

그리고 그 선택은 가장 자신다운 것일테구요.

 

우리 모두,

특히 사회 진출을 위해 발을 어디로 향해야 할 지 고민에 쌓인 구직자(취업준비자)들도

이 것부터 고민해 보시면 어떨가요?

제가 대학생들과 수업을 할 때도 역시 가장 중점적으로 이야기를 나누는 부분입니다.

대학의 취업지원실 담당자분들~~~

면접을 위한 스피치, 메이크업, 옷 입기...등등도 좋습니다.

그리고 학생들의 가치관을 스스로 정립할 수 있도록 도와주고 격려해주는 그런 프로그램도 있어야하지 않을까요~? ^^

 

또한 기존의 직장 생활, 자신의 삶이 더 나아지기 위해 열심히 살아가고 있는 이 시대의 모든 우리들에게 필요한 질문과 성찰이라고 생각해요.

40대가 넘어가면 더욱 스스로에게 물어보고 생각을 정리해 볼 필요도 있고요.

이 작업이 바로 셀프 코칭이라고 봅니다.

 

 직장인을 위한 멘탈 코칭!

 

왜 일하는가_조은우

 

나름 의미를 두기 위해 '왜 일하는가' 속지에 제 손글씨로 적었습니다.

별다방에서 진한 블랙 커피를 마시며 저와 대화를 나눈 뒤 말이죠~ ^^

 

이 작업은

삶을 꾸려가는 인간이라면 누구에게나 필요한 점검의 시간입니다.

초등학생에서 은퇴자까지!

 

그래서 저의 내년 강의, 교육프로그램은 그러한 방향으로 전개해 나가려합니다.

"자신과 타인에 대한 진지한 대화"로 말입니다! 

간단히 "가치관 퍼실리테이터, 멘탈 코치" 가 되는거죠~

와~ 재미있겠죠~~~ *^^*

 

*Plus Idea

2017. 그릿 GRIT 이라는 도서 특강을 준비하며

우연히! 제 블로그에 제가 적은 이 글을 다시 보게 되었습니다. ㅎㅎㅎ

이 글이 바로 GRIT 투지, 의지, 목표 달성, 동기 부여에서 말해지고 있는 핵심 요소이더군요! ㅋㅋㅋ

아....제가 그릿 지수가 높은 사람이었군요. hahaha 부끄 부끄

 

- 조은우. 멘탈 코치 -