대학생 취업역량 강화 프로그램:[취업스타일]

 

2013년 많은 기업이 내부 인력도 대폭 감축할 예정이고

기업의 안정성 마저 위태로워 하고 있습니다.

취업 구멍은 바늘구멍보다 더 작아질 것이라 예측됩니다.

더이상 단순한 '스펙과 스토리'가 취업의 무기가 되지 못합니다.

이젠 대학취업 교육도 기업이 원하는 '레알(Real) 창의적 인재' 육성 교육이 되어야 하지 않을까요?

 전국의 취업지원센터 담당자분들~

창의적 인재를 위한 필수 교육 프로그램을 저와 함께 진행해 보아요~! *^^*

 

 

【 대학생 취업역량 강화 프로그램: 취업스타일 】

 

 

 프로그램 특징

 

-한양대학교 경영학부에서 2011년 '취업역량강화'라는 정규수업으로 런칭하여 수업평가 96.00(A+) 받음,
  2012년 3개반 수업으로 확대 운영 중. 제안하는 프로그램은 모듈 별 특화 된 내용으로 재구성

-대기업들이 현장에서 실제로 진행하고 있는 창의적 인재 교육프로그램을 바탕으로 구성하였기에,
 교육 이수 후 기업이 원하는 인재의 요소를 얻을 수 있음

-과제수행/발표/피드백을 통해 문제해결력/아이디어기법/커뮤니케이션/프리젠테이션 스킬을 자연스럽게
  습득하도록 구성

-방학 중 특강(4주~8주)이나 학기 중 정규 수업으로도 다양하게 운영 가능

 

 

 

 프로그램 구성 - Virus Series 3

 

 

프로그램 명	내용 구성	기대 효과
Series 1) "취업 자신감 Virus"	1)지피지기 백전불태  2)응답하라, 선배여!  3)구직자 힐링 캠프	*자기 탐색을 통해 직업 선택에 도움을 받는다.  *선배 인터뷰를 함으로써 자세한 정보 수집과 네크워크 형성 그리고 자신감을 얻는다.  *호흡법과 명상을 통해 면접/발표 시 불안감을 완화하고 내면을 강하게 만든다.
Series 2) "창의력으로 취업하기 Virus"	1)창의와 혁신의 경영환경   2)Wake Up~ Brain!    -다양한 아이디어 기법 프로세스   3)생각을 시각화하라	*창의적 문제해결 프로세스를 체험한다. *팀활동을 통해 집단지성을 경험한다. *창의와 창조를 위한 핵심 요소를 체득한다.
Series 3) "맛있게 말하기 Virus"	1)말하기의 에피타이저   2)상황별 맞춤 말하기법   3)마음을 여는 커뮤니케이션	*면접, 발표, 대화 상황에서 필요한 요소를 학습한다. *21세기 케뮤니케이션 리더로 성숙한다.

(Copy Right By 조은우. 2012.)

☞ 3가지 프로그램 중 각 대학의 특성과 상황에 맞게 Series를 선택하여 운영합니다.

☞ 3가지 프로그램 별로 큰 모듈 내용 구성만 소개했습니다. 

    구체적인 프로그램이 궁금하신 담당자분들은 전화/메일로 연락주세요~!  *^^*

 

    010-2766-1691 / yes@thinkvirus.net  (조은우)

 

 

 

 

프로그램의 강점

 

-모든 프로그램은 강의와 워크숍 형태로 이뤄지기 때문에 교육생들의 직접적인 참여로 운영됩니다.

-개인별 과제와 팀별 과제의 적절한 배합으로 인해 개인과 팀의 문제해결 능력을 동시에 체험하고
  향상시킬 수 있습니다.

-기업이 현장에서 시행하고 있는 창의적 인재육성 교육 프로그램을 체험할 수 있습니다.

-취업과 비전달성에 스스로 자신감을 얻고 대학 전체에 '자신감 바이러스'를 전염시킬 수 있습니다.

 

 

[ 대학생/청년 취업능력 강화 교육 프로그램 ]

취업 나침반  조. 은. 우.

"한국직업방송/한국경제TV '취업&' 전문패널 고정 출연 중"

 

 

취업 나침반 조은우