『Healing Communication』
♣ 2013년 경영키워드 중 하나인 ‘마음경영’의 시작점인
“힐링 커뮤니케이션 프로그램”
♣ '갈등'을 부르는 대화가 아니라 '공감과 공존'을 이루는 대화를
하고 싶으시다면 꼭 함께 하세요~! *^^*
개요
방 식 |
강의 / 게임과 실습 / 피드백 •스킬 학습을 위한 이론강의
•개인,짝,팀의 다양한 실습
•피드백을 통한 성찰과 실행 |
배경/목적 |
•2013년 기업경영 핵심 이슈 중 하나가 ‘마음경영’으로 구성원의 힐링이 중요해지고 있음
•커뮤니케이션을 조직과 개인의 마음을 치유할 수 있는 주요한 도구로 활용하기 위해
•서로의 욕구(need)를 이해하고 존중하면서 모두의 욕구를 평화롭게 충족할 수 있는
방법을 찾아 공존하기 위해 |
기대효과 |
•커뮤니케이션의 핵심 요소의 학습을 통해 커뮤니케이션의 달인의 길로 들어선다.
•솔직하게 말하는 법을 체득한다.
•공감하며 듣는 방법을 익힌다.
•자신과 타인의 욕구/필요에 집중하며 갈등의 해결책을 찾게 된다.
•회사, 가정, 내면의 대화 모두에 적용 |
프로그램
모 듈 |
주 요 내 용 |
문 열기 |
과정 안내 커뮤니케이션 IceBreaking |
커뮤니케이션의 달인 |
커뮤니케이션 리더 긍정 커뮤니케이션 경청의 달인 |
힐링 커뮤니케이션(1) |
갈등과 공감_비폭력대화 솔직하게 말하기: 4Step -'평가'대신 '관찰'하기 -'수단'대신 '욕구'를 -'강요'대신 '부탁'하기 |
힐링 커뮤니케이션(2) |
공감하며 듣기 자기 공감하기 -선택하는 나 -마음챙김을 통한 스트레스 경감 |
마무리 |
과정 돌아보며 상호 피드백 Action Plan 세우기 |
•모든 모듈은 교육생의 참여로 이뤄지는 워크숍 형태입니다.
•교육 시간은 의뢰처의 상황에 맞춰 선택적으로 운영가능합니다. (5/8/16/24H)
•추후 중/고급과정으로 확장되어 지속적인 운영이 가능합니다.
프로그램 진행 문의는~
조.은.우
010-2766-1691 / yes@thinkvirus.net
함께 해요~ ^^
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