K그룹_대리승진자과정_팔로워십_조은우

 

팔로워십...대리 승진자들의 교육 시 가장 먼저 다뤄지는 키워드이죠. ㅎㅎ

 

이 키워드를 다룰 때는

전통적인 부하의 개념을 탈피하고 적극적인 리더십의 다른 모습으로 이해하기 위해

과정을 구성하려 고민을 많이 합니다.

 

Follwership 은 Leadership의 또 다른 모습!

 

K그룹의 대리승진자 대상으로 6월 중 2차수 진행되었습니다.

 

 

 

<승진자 역량강화 프로그램 : 대리의 역할과 책임&팔로워십>

 

(1)대리 승격의 의미

  -신임 대리 역할 인식

  -역할을 위한 핵심 역량 

 

(2)스타 팔로워십

  -팔로워&팔로워십의 의미

  -리더와 팔로워의 관계

  -성공하는 팔로워의 STAR 키워드

 

(3)Great 팔로워의 조건 

  -Great 팔로워의 조건

  -신뢰성 유형 ABCD 모델

  -핵심가치 실현

 

 

- 조은우 Facilitator Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] -