[취업멘토링]특성화 고등학교 취업반 코칭

 

 

약 3달간의 취업 코칭을 마치며 나오는 마지막 날,

걸음을 뒤 돌아 학교 사진을 찍었습니다.

아쉬운 마음이겠죠.

 

해성국제컨벤션 고등학교 취업반 2학년 취업 멘토링

2014. 12 ~ 2015. 02

조은우 취업/진로 코치

 

총 62명의 학생들과 함께 2회 주기로 취업관련 코칭을 진행하였습니다.

특성화 고등학교로서 3학년이 되면 바로 취업 시장에 뛰어 들게 되는 학생들이죠.

고등학생 신분에서 갑자기 사회인이 되다보니

취업에 관한 매우 사소한 사항도 모르는 경우가 대부분입니다.

대학생 취업 코칭보다 훨씬 섬세해야 하죠. ^^

 

전 요즘 대한민국 고등학생들이면 "외계인"인 줄 알았습니다. ㅎㅎㅎ

그런데 그렇게 이쁘고 단정하고 야무질 수가 없더군요.

예뻐요...예뻐...

 

 

 1차, 2차 멘토링은 이런 내용으로 진행했습니다.

1차 취업 멘토링	취업 준비 사항 점검 방학 중 활동계획과 우선순위 설정 산업/직무 탐색 방법 멘토링 적성과 취업 그리고 경력 교내활동 사항, 시상 등의 활동에서 역량도출하기 입사지원서 공통양식 작성 및 코칭 자기소개서 작성을 위한 스토리 노트 작성 안내 개인별 스피치/면접 태도 수정
2차 취업 멘토링	1차 멘토링 시 각자 설정한 방학 활동계획의 실행정도 점검 면접 사진 촬영한 학생들의 사진 피드백 논리적 글쓰기/말하기 프로세스 자기소개서 항목별 핵심 포인트 자기소개서 항목별 스토리 작성/공유/피드백 면접 시 비언적요소의 중요성

 

 

4~6명을 한 조로 진행하였기에

개별적 상담과 전체 상담을 병행할 수 있었습니다.

자기소개서와 논리적 글쓰기 시에는 학생들의 실제 내용으로 작성 방법을 함께 알아갔습니다.

국어 시간이자 사고법 시간이면서 동시에 설득하는 글쓰기/말하기 시간이었죠. ㅎㅎㅎ

이런 방식의 작업을 처음 해 보는 학생들이라

힘들어 하면서도 든든한 무기를 쥔 듯한 표정들이었습니다.

(나 혼자만의 생각....??? ㅎㅎ)

 

일반적인 취업 컨설턴트/코치들과 달리

기업 교육을 오랫동안 해 왔기에

현재 기업이 무엇을 원하고 어떤 역량을 중요하게 여기는지

살아 있는 이야기를 해 줄 수 있었습니다.

특히 단순히 '취업'이라는 단기 목표가 아닌

학생들 인생의 긴 경력 설계라는 장기 목표로 접근 할 수 있는

시각을 키워주려 하였죠.

 

게다가 제가 <커뮤니케이션 스킬>을 전문적으로 강의하고 있으니

면접에 관한 스킬은 자연스럽게 전수(?)! ㅎㅎㅎ

면접은 결국 '상대의 마음을 얻는 커뮤니케이션'이거든요!

 

 

저의 세대보다 치열해진 노동시장에서 더 긴 시간을 살아가야 하는

존재들이기에 더욱 책임감 있는 마음으로 코칭을 하게 되더군요.

 

본교 1학년 학생 전체를 대상으로도 <미래와 대화하기 :변화와 진로/직업>

이라는 특강도 짧게 했습니다.

자신들의 미래를 처음으로 큰 그림으로 내다본 계기였기에

눈빛이 참 묘했습니다. 불안감과 기대감이 뒤섞인...

 

대한민국 청소년들의 직업적 미래가

탄탄하고 밝기를 간절히 바랍니다!

아니...상식적인 상황으로만으로도 가기를...

 

 

- 취업/진로/경력 코치 조은우 -

 010-2766-1691