멘토링 썸네일형 리스트형 커뮤니케이션 리더십_How to 코칭&멘토링 조직 내 리더들에게 필수 역량 ! 성과도 내고 관계도 좋아지는(아니, 최소한 악화시키지 않는...ㅎㅎ), 게다가 리더로서 부담감과 스트레스도 줄일 수 있는! 참 기특한 역량입니다. 저는 단순히 리더들의 하드스킬과 소프트 스킬을 넘어선 High Touch Leadership으로 정의내리고 싶습니다. 2018년 11월 중순의 어느 날, 코칭과 멘토링을 주요 업무로 수행하고 있는 분들을 만나 코칭에 관한 강의(7H)를 진행했습니다. 이번 강의 프로그램에는 주목할 만한 포인트 가 몇 가지 있었습니다. 1)보험, 금융 분야 콜센터 직원들을 위한 멘토링과 코칭 전담 리더! 네...참 이직이 빈번히 일어나는 직군이죠. 단순히 신규 충원을 통해 보충하려는 기존 방식을 넘어 .. 더보기 [취업멘토링]특성화 고등학교 취업반 코칭 약 3달간의 취업 코칭을 마치며 나오는 마지막 날, 걸음을 뒤 돌아 학교 사진을 찍었습니다. 아쉬운 마음이겠죠. 해성국제컨벤션 고등학교 취업반 2학년 취업 멘토링 2014. 12 ~ 2015. 02 조은우 취업/진로 코치 총 62명의 학생들과 함께 2회 주기로 취업관련 코칭을 진행하였습니다. 특성화 고등학교로서 3학년이 되면 바로 취업 시장에 뛰어 들게 되는 학생들이죠. 고등학생 신분에서 갑자기 사회인이 되다보니 취업에 관한 매우 사소한 사항도 모르는 경우가 대부분입니다. 대학생 취업 코칭보다 훨씬 섬세해야 하죠. ^^ 전 요즘 대한민국 고등학생들이면 "외계인"인 줄 알았습니다. ㅎㅎㅎ 그런데 그렇게 이쁘고 단정하고 야무질 수가 없더군요. 예뻐요...예뻐... 1차, 2차 멘토링은 이런 내용으로 진행했습.. 더보기 대학생 취업능력향상 과정의 지향점 2011년 1학기에 이어 이번 2학기에도 한양대학교 경영학부 학생들을 대상으로 ‘취업능력향상 과정’을 운영하고 있습니다. (김창, 조현미) [ 1학기 강의평점 95점으로 A+을 받은 강좌입니다. *^^* ] 교수가 학생들에게 일방적으로 지식을 전달하는 식의 강의에서 벗어나 “배우기 보다는 머리에서 꺼내는 워크숍” 형태의 수업을 지향하고 있습니다. 이미 많은 것을 알고 있는 학생들의 생각을 끄집어 내어 스스로 정리하고 커뮤니케이션 할 수 있도록 촉진 시켜 주는 과정이지요. 대부분의 ‘대학생 취업역량’에 관련된 강좌들이 자신을 잘 포장하여 선택 받을 수 있도록 도와주는 내용이 주가 되더군요. 이에 본 과정은 좀 더 장기적 관점에서 취업을 바라볼 수 있게 하여, 자신의 경력관리적 측면에서 역량을 강화할 수 있.. 더보기 이전 1 다음
