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워크숍

주니어보드 워크숍_조은우 퍼실리테이터 8:1의 경쟁률(?)을 넘어 초대 받은 워크숍! ㅎㅎㅎㅎ 많은 교수, 강사 분들 사이에 최종 강사로 선정 되어서, 내용에 기대가 매~~우~~ 높다는 이야기를 전해 받고 진행하게 된 강의입니다. 오~~ 강의를 14년 이상 해 오면서 여전히 이런 말을 듣는 건 설렙니다. ㅎㅎㅎㅎㅎ 일반 기업에서 "주니어 보드"란 단어를 자주 접하게 되는데요, 요즘엔 오히려 공공기관, 공기업에서 더욱 환영(?)받는 단어가 된 듯 합니다. ^^ 주니어 보드란, 조직의 청년 사원들을 중심으로 회사/조직의 중요한 안건이나 문제를 제안하고, 토의, 의결하게 하는 제도입니다. Young Board, 청년 보드 등의 단어도 쓰이기도 하죠. 단순한 제안 제도와는 다른 팀입니다. 흠...물론 많은 기업, 기관들이 주니어보드와 제안제도의 차.. 더보기
S기업_브레인스토밍 제대로 하기_회의워크숍_조은우 소형전지, 자동차 전지, 전자 재료 사업을 하고 있는 S사의 '전자 재료 사업' 파트의 연구원분들과 6월, 7월에 걸쳐 2회 동안 진행한 과정입니다. 신제품 아이디어, 조직문화 개선, 문제해결 등과 관련해서 브레인스토밍 회의를 자주하는 데, 좀 더 효과적인 회의를 위해 본 과정을 의뢰해 주셨습니다. 브레인스토밍...누구나 알고 있는 것 같지만 누구나 잘 하지는 못하는 친구죠. ㅎㅎ 『 브레인스토밍 과정 : 브레인스토밍 제대로 알기! 』 (1)브레인스토밍이란 무엇인가? (2)성공적인 B/S의 전제조건 (3)브레인스토밍 성공 팁 5가지 (4)브레인스토밍 벤치마킹 1회 차에는 전 연구원 대상으로 진행하였습니다. 브레인스토밍 회의를 효과적으로 하기 위한 필수적인 사항을 이야기 나누는 시간이었습니다. 그 후 2회.. 더보기
K원_과장역량과정_협력 리더십_조은우 『 과장 역량 기본 과정 : 협력 리더십 』 (1)문열기 : 만남과 소통 (2)우리 조직의 소통 문화 (3)상생적 커뮤니케이션 6원칙 (4)협력과 기여의 가치 6월의 햇살이 가득한 양평의 블룸비스타에서 즐거운 워크숍을 진행하였습니다. 공공기관인 K원의 과장 직급 분들과 이란 주제로 워크숍의 첫날의 문을 열었습니다. 참으로 많이 웃었던 워크숍 과정이었어요. 그리고 숫자(?)를 다루는 분들이어서 그런가요... 팀빌딩 게임에서 이분들 처럼 게임에 대한 이해도가 높은 분들은 처음이었어요. 엄지 척~!!! 즐겁게 동참해 주셔서 고맙습니다! - 조은우 Facilitator Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] - 더보기
S산업_조직활성화_스트레스관리_조은우 기아 자동차 협력사인 S기업의 현장 직원분들과 함께 지난 5월 캠코 인재개발원에서 를 진행했습니다. 대상은 100% 남성분들로, 20~30대의 젊은 분들이 대부분이었죠. 그래서 처음 인사드릴 때 그 분들의 마음을 이렇게 읽어 드렸죠. "저보다 더 어린 여자 강사분이 오셨으면 더 좋았을텐데..그쵸?" 0.0000000000000000000000000000001초의 망설임도 없이 "네~~" 푸하하하하... 괜찮아요~ 전 저런 대답에도 전~~~혀~~~ 굴하지 않는답니다.... 그래도 전 나름 '지성과 미모'를 모두 겸비한 강사랍니다~!!! 현장 조직 활성화 과정 1) 변화혁신 리더십 - 경영환경 패러다임의 변화 - 기업이 원하는 인재상 - 내 일의 의미 2) 화합과 협력 - Let's play the Game.. 더보기
아이디어머신 트레이닝워크샵_ 나쟈 슈네츨러 "공장에서 제품을 생산하듯 아이디어를 만들어낸다!!" 엔지니어링 원리에 의해 작동하는 새로운 발상법인 '아이디어 머신(IDEA MACHINE)'을 소개한 책 ! 이 책의 저자 나쟈 슈네츨러(NADJA SCHNETZLER)는 세계 최초의 ‘아이디어 제조공장’인 브레인스토어 AG(스위스 베일 소재)의 창립자입니다. 그녀는 스위스 내에서 뿐만 아니라 국제적인 전문가 네트워크와 2,500여 명의 프리랜서를 활용하여 아이디어를 개발하고 있습니다. 한국에서는 가 이 아이디어 머신 프로그램을 운영하고 있습니다. 저는 브레인스토어 코리아의 전문 컨설턴트로 본 프로그램을 진행하고 있구요. ^^ 서두를 길게 쓴 이유는... 아이디어 머신의 제조자(?) 나쟈 슈네츨러가 한국에 방문해서 이틀간 직접 트레이닝 프로그램을 운영했.. 더보기
<성진테크/MSW코리아>팀워크 개발과 조직활성화 워크숍 뽀얀 눈 대신 가을의 풍성한 빛이 한 가득인 보광 휘닉스파크의 풍경은 어떠할까요? 지난 10월 18일, 성진테크/MSW코리아 덕분에 무척이나 화장한 가을 날을 평창에서 즐기고 왔습니다. 팀워크 개발과 조직 활성화 - Leadership & Vision - 이런 주제의 활기찬 워크숍을 진행했답니다. 다소 무겁고 부담스러운(?) 주제일 수 있음에도 참가자들의 적극적이고 활발한 활동 덕분에 시끌벅적하고도 알차게 꾸릴 수 있었어요. 시 간 모 듈 주요 내용 10:00~11:00 (1H) #1. 도전! 문을 열자~ 1. 과정 안내 2. 상호 커뮤니케이션_iceBreaking 3. 변화주도 리더십 -리더십이란 -일의 가치 11:00~12:00 13:00~14:00 (2H) #2. 성과향상을 위한 팀워크 개발 1.경.. 더보기
퍼실리테이션 리더십_자원봉사센터 자원봉사자와 퍼실리테이션~ 낯설 연결인가요? 아니면 당연한 연결일까요? '리더십'이 나의 권력과 힘으로 영향력을 행사해서 누군가를 이끌어 가는 것이 아닌, 상대와의 공감과 이해를 바탕으로 성장을 도와주는 것이라고 여기시나요? 그렇다면 자원봉사자들에게도 퍼실리테이션은 필수요소입니다. 지난 11월에 울산시 자원봉사센터와 S-Oil 자원봉사대의 워크숍에서 '퍼실리테이션 리더십' 특강을 함께 했습니다. 자원봉사센터에서 퍼실리테이션에 관심을 두고 의뢰를 해 주셨을 때 저 역시 놀랐습니다. 역시 포용과 소통의 리더십을 실천하는 곳인 만큼 '퍼실리테이션을 통한 소통'에 관심을 둘 수 있었단 생각이 들어요. 한 시간 반 남짓 되는 시간이라 긴 내용을 함께 하기는 어려웠기에 퍼실리테이션 리더십의 핵심이 되는 요소와 퍼실.. 더보기
"국립식량과학원-주니어보드'아이디어워크숍 조은우 안녕하세요~ 조은우 강사입니다!!! 비가 준 상쾌함과 맑은 하늘이 아름다운 지난 목요일(9/6). 생방송을 마치고 경기도 가평으로 고고씽~ '주니어보드'를 들어보셨나요? 청년중역회의라고도 한다. 기업이 과장급 이하의 직원들 가운데서 선발한 청년사원들을 청년중역으로 임명해 기존의 임원회의나 중역회의와는 별도로 회사의 중요 안건이나 문제를 제안·토의·의결하게 하는 제도이다. 참신한 아이디어 개발, 상하 직원들 사이의 원활한 의사소통, 효율적인 직원 훈련, 경영능력 계발, 합리적인 경영체계 확립, 젊은 직원들의 경영참여 기회 확대, 사원들의 근로의욕 고취 등을 목적으로 도입되었다. 한국에서도 1990년대 이후 대기업을 중심으로 주니어보드 제도가 도입되기 시작해 현재는 정부 및 공공기관에서도 도입·시행하고 있다.. 더보기
팀빌딩을 통한 커뮤니케이션 스킬 역량강화 강사인 제가 개인적으로 가장 즐거워하는 강의랍니다~ 강단에서 혼자 떠들고 다수의 수강생들은 듣기만 하는 그런 강의는 강사와 수강생 모두 고된 노동이 되기도 하거든요. ^^ 그런데 이런 팀빌딩 시간은 거의 놀이를 하는 것과 같아 강사 수강생 모두 즐거울 수 밖에 없답니다. 앉아서 강의를 듣기만 하면 ‘이 눔의 시간은 왜 이렇게 안가는 거야…’ 라고 생각 할 테지만. 활동형 강의는 ‘어…왜이리 시간이 짧아!’ 이런 느낌이 들거든요. (혹 저만 그런 생각을 하는지도…-.-;;) 어제는 금육교육연수원에서 통일교육원 주최 ‘통일시범학교 교사 워크숍’ 이 있었습니다. 여러분들은 일반 초중고등학교 중 통일을 대비해 여러 프로그램을 운영하고 있는 시범학교가 있다는 사실을 알고 계셨나요? 부끄럽게도 저 역시 이번에 처음.. 더보기
블로그기자단 워크숍_유혹하는 글쓰기법 ‘블로그’라는 시장에서 ‘글’이라는 도구를 통해 ‘부가가치’를 창출하는 ‘커뮤니케이터’ 블로그 기자단에 대해 제가 내린 정의입니다. 이런 정의를 통해 블로그 기자단에게 전할 강의 제목은 “블로그, 창의력 날개 달기” 부제로 “유혹하는 글쓰기법” 7월 9일 경찰공무원연수원에서 있었던 경찰청 블로그 기자단 워크숍! 일반인과 대학생 그리고 경찰공무원으로 구성된 기자단이었습니다. 제가 만난 블로그 기자단 중 가장 핸섬한 분들로 모이셨더라구요~~ ㅎㅎ ‘경찰’이라는 특수성 때문이었을까요… 워크숍 이튿날 오전을 산행으로 시작하시더군요. 대부분 전날의 주님(酒님)과의 과다한 조우로 인해 다음날 오전은 일어나기도 힘들어 하시는데 말이죠! 일정에만 잡아둔 것이 아니라 정말 산행을 다녀오셨습니다. 대단해요~! 맑아진 몸과.. 더보기
[농림부서포터즈워크숍]다문화 가정을 위한 크리스마스 파티 12월 23일, 농림부 징검다리 서포터즈 분들이 연기, 진안의 다문화 가정 어린이 들을 위해 ‘크리스마스’ 파티를 열었습니다. 산타버스를 타고 충청도와 전라도를 이동해 가며 파티를 준비하셨습니다. 위 사진의 중앙에 계신 분은 농림수산식품부의 장태평 장관님이시구요. 저는 서포터즈가 아닌데도 저를 신입 서포터즈로 불러 주셔 사진을 함께 하는 영광(!)을 누렸어요. 호호~ 이번 행사는 지난 11월 장태평 농식품부 장관과의 간담회에서 농업인 서포터즈 분들의 제안으로 기획되었다고 합니다. 역시 농촌 현장을 지키고 계신 분들이라 무엇이 가장 긴급하고 중요한 일인지 누구보다도 잘 알고 계시기에, 이런 따듯한 시간이 탄생하였네요. ^^ 이날 행사를 위해 전날 힘든 교육을 받으시고도 밤 12시까지 풍선을 만들고 선물을 .. 더보기
[농림부서포터즈워크숍]창의적 블로그 글쓰기 비법 2009년 12월 22일, 농림수산식품부 주최의 징검다리 서포터즈 블로거들의 워크숍을 진행하였습니다. 전국에서 농업인 블로거 분들이 천안 상록리조트로 모여서 농촌 블로그를 통한 농업 활성화를 위해 소중한 시간을 투자하셨습니다. 상록리조트가 외진 곳에 있어, 전국에서 모이시기가 정말 힘드셨을텐데도 오전 이른 시간에 맞춰 많은 분들이 참석하셨어요. 심지어 제주도에서 비행기를 타고 청주 공항에 내려, 천안까지 버스를 타고, 다시 리조트행 버스를 이용해 엄청 먼 길을 달려오신 분도 계셨습니다. 더욱 놀라운 건 두 손 가득 커다란 박스에 선물을 담아서 들고 오셨지 뭐에요!!! 우와…그 엄청난 열정에 큰 박수 보내드려요~! 전 노트북 하나도 낑낑 거리며 들고 왔는데 말이죠…-.-;; 첫 시간은 ‘팀빌딩-친해지길 바.. 더보기

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