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직무교육

J기업_직무역량 교육_조은우 최근 사명을 R에서 J로 변경한 기업입니다. 시계, 쥬얼리, 가방 등을 제공하는 역사가 오래된 기업이죠. 이 곳의 디자이너 분들과 함께 2회에 걸쳐 프로그램을 진행하였습니다. 쥬얼리 팬인 저로서는 큰 영광이었죠. ^^ (1)경영의 커뮤니케이션 (2)통하는 관계 커뮤니케이션 -커뮤니케이션 3단계 프로세스 -명확한 자기 표현법 -적극적 경청법 (1)문제 해결의 사고력 -문제해결력의 기반 -수직적 사고 vs 수평적 사고 (2)Creative Thinking -다차원적 사고 프레임 키우기 -창의적 아이디어 Tools - 조은우 Facilitator Cho Eun Woo [ yes@thinkvirus.net ] - 더보기
[신입사원 역량강화]나 개념있는 신입이야~ 계층교육 : 신입사원 역량 필수 교육 : "나는 개념있는 신입사원이야~!" 조직 적응이 절실히 필요한 진짜 신입사원을 위한 에센스 강좌~! 한국HRD교육방송은 수강생이 마스터와 1:1로 강의를 진행하는 방식으로 운영합니다. 단순히 화면만 쳐다보던 온라인 교육 방식은 아니죠~~^^ 궁금하신 분들은 지금 클릭해서 무료 영상을 함께 하시고 강좌를 신청해서 들어 주세요~ ^^ [클릭] 강좌 바로가기 강의구성 매주 수요일 오후 2시, 8시 무료방송 (한국HRD교육방송 홈페이지에서 해당 시간에는 무료로 시청가능!! OMG~) 1. 조직에 들어가다 I: 24분 2. 조직에 들아가다 II: 30분 3. 신입사원의 요구역량 I: 24분 4. 신입사원의 요구역량 II: 26분 5. 위풍당당 루키: 36분 - 조은우 강사/.. 더보기
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