본문 바로가기

집단지성

나는 '퍼실리테이션 리더'인가? _Facilitator "나는 어떤 리더인가요?" '퍼실리테이션 리더'인가요? '엥? 왠...처음 듣는 단어야...??' 라는 의문이 앞서죠? ㅎㅎ 리더에는 다양한 유형이 있습니다. 지금까지는 '권위/압력' 을 사용하는 리더이거나 '대가/보상'을 이용하는 리더가 대세였습니다. 그러다 집단의 힘을 중요하게 여기면서 이제는 '이해/공명'을 통해 사람을 움직이는 리더가 대세가 되고 있죠. 그런 리더가 바로 "퍼실리테이션 리더" 또는 "퍼실리테이터형 리더"입니다. 퍼실리테이션 리더를 한 줄로 정의하면~ 사람과 사람 사이의 상호작용이 활발하게 이뤄지게 하여 창조적인 성과를 이끌어내는 리더 '퍼실리테이션 리더'를 아주 심플하게 정의했지만 그런 리더가 되기 위해서는 많은 기술을 익히고 사용해야 합니다. 서로 다른 가치관과 역량을 가진 사람.. 더보기
21세기 리더 "아이디어 퍼실리테이터" ‘아이디어 퍼실리테이터(IDEA Facilitator)’를 아시나요?! 21세기가 원하는 리더, 아이디어 퍼실리테이터란, IDEA Facilitator = IDEA(아이디어,생각) + Facilitator(촉진자,조력자) ‘조직의 아이디어 창출을 위한 활동 시 구성원들이 최적의 생산물을 내어 놓을 수 있도록 내용을 인지 시키고 프로세스를 구성하는 리더’ 새롭고 놀라운 아이디어를 내는 사람도 조직에 필요한 인재이지만, 더욱 많은 사람이 그런 인재가 되도록 다듬어 주는 리더가 있다면 어떨까요? 조직의 구성원이 조화롭게 아이디어를 생산하고 실행할 수 있도록 이끌어 주고격려해 주는 리더가 있다면 스스로 성장하는 건강한 조직이 될 수 있습니다. 미래사회의 핵심 키워드 ‘집단 지성’ 이 집단 지성이 빛을 발휘하도록.. 더보기