창의적 두뇌활용 극대화 썸네일형 리스트형 이창규 SK네트웍스 사장의 커뮤니케이션과 창의력 CEO의 DNA는 다르다! 이창규 SK네트웍스 사장의 스킨십 경영에 대한 기사입니다. 그분의 직원과의 커뮤니케이션 노력이 눈에 띄네요. "임원 워크숍, 팀장 간담회, 팀원 간담회 등 계층별 커뮤니케이션과 국내ㆍ외 사업장 방문 등 약 100여회에 달하는 MBWA 활동(현장경영, 스킨십 경영)을 펼쳐왔다. 또한, 구성원과의 스포츠 경기 관람, 사내방송을 통한 임직원과의 대화, 온라인에서 직접 아이디어 받기, 임직원들과의 쌍방향 채널 유지 등 전방위적인 커뮤니케이션 활동을 벌이고 있다." 조직간 소통을 위한 리더의 노력이 엿보입니다. 벤치마킹 할 요소가 많다고 보여지네요. 또한, 회사 전체 경영의 성패와 직결되는 것이 바로, 현장에서 근무하는 구성원들의 '자발적이고 창의적인 두뇌활용 극대화' 라는 인터뷰 내용.. 더보기 이전 1 다음