직무역량 썸네일형 리스트형 [신입사원 역량강화] 나 매너있는 신입이야~!:직장예절 계층교육 : 신입사원 역량 필수 교육 : "나는 매너있는 신입사원이야~!" 조직과 사회생활 적응/성과를 위해 매너와 예절이 필요한 진짜 신입사원을 위한 에센스 강좌~! 여러분과 직접 대화를 나누며 진행하는 강좌입니다. 멍~~하니 화면만 쳐다보는 그런 온라인 강좌는 시로시로~~! 강의구성 1. 신입사원의 인사: 44분 2. 여러가지 비즈니스 인사: 16분 3. 비즈니스의 첫 수순 명함: 32분 4. 직장생활 에티켓 악수: 23분 5. 직장생활예절 조문: 32분 그저 흔한 '매너 교육, 에티켓 교육'이 아닙니다. 직장생활, 사회생활을 갓 시작한 진짜 신입이로서 겪게 될 구체적인 상황별로 실전 팁을 이야기 하고 있는 살아 있는 강좌라고 자부합니다~! 게다가...한국HRD교육방송 사이트에서는 특정 시간대에 들어.. 더보기 동영상_직원교육이 가장 남는 투자_조은우_프로강사멘토링 "프로강사와 함께 하는 직무멘토링 : 조은우 강사편" 한국HRD교육센터 플러스 웹TV 프로강사와 함께하는 직무멘토링 시즌 1 (Beta) 입니다. 급변하는 글로벌 경영환경과 직원교육의 중요성에 대해서 제가(조은우 강사) 참여하여 이야기를 나눴습니다. 기업의 직무교육 중 '창의성' 교육에 대한 중요성을 이야기했구요, 더 나아가 중소기업들이 직원을 교육한다는 것이 가장 남는 투자라는 점을 강조했습니다. 뒤 이어 그런 직무역량을 키우기 위해 제가 진행하는 교육이 "창의적 아이디어기법/문제해결력" "살아 있는 회의법" "마음을 여는 커뮤니케이션" 이라는 내용을 말했는데요, 그 부분은 누락되었네요. -,-;; 동영상을 보니 촬영 때의 기억이 나는군요. 교육장 근처에서 공사를 얼마나 적극적으로 하시던지 소음을 피해.. 더보기 이전 1 다음
