기업교육 썸네일형 리스트형 [온라인 기업교육] 명상과 힐링을 온라인 강좌로! 마음챙김 명상이 만다라 드로잉을 만나다! - 조은우 멘탈 코치 오프라인으로 주로 진행하는 명상, 힐링, 드로잉 강의가 온라인으로 진행된다면 어떻게 운영해야 할까? - 조은우 코치 - 환경이 던져주는 는 개인에게 을 촉진하는 것 같아요. 온라인 강의라는 환경 변화는 강사와 코치로서 도전 과제 중 하나로 작동하는 요즘입니다. 현장에서 명상 과정을 진행하는 것과는 전혀 다른 매커니즘이 작동하기에 많은 고민을 했죠. 과정 모듈은 동일하더라도 세세한 진행 방식이 많이 달라져야 합니다. 온라인이 갖는 장점을 살리는 방식으로 운영~! 온라인으로 명상, 힐링 과정을 여러번 진행하면서 저도 새롭게 알 게 된 사실! #명상 #힐링 #드로잉 이라는 키워드들은 오프라인에서 여러 사람들 속에서 경험하는 것도 도움이 되지만 온라.. 더보기 동영상_직원교육이 가장 남는 투자_조은우_프로강사멘토링 "프로강사와 함께 하는 직무멘토링 : 조은우 강사편" 한국HRD교육센터 플러스 웹TV 프로강사와 함께하는 직무멘토링 시즌 1 (Beta) 입니다. 급변하는 글로벌 경영환경과 직원교육의 중요성에 대해서 제가(조은우 강사) 참여하여 이야기를 나눴습니다. 기업의 직무교육 중 '창의성' 교육에 대한 중요성을 이야기했구요, 더 나아가 중소기업들이 직원을 교육한다는 것이 가장 남는 투자라는 점을 강조했습니다. 뒤 이어 그런 직무역량을 키우기 위해 제가 진행하는 교육이 "창의적 아이디어기법/문제해결력" "살아 있는 회의법" "마음을 여는 커뮤니케이션" 이라는 내용을 말했는데요, 그 부분은 누락되었네요. -,-;; 동영상을 보니 촬영 때의 기억이 나는군요. 교육장 근처에서 공사를 얼마나 적극적으로 하시던지 소음을 피해.. 더보기 관리자 리더십과 커뮤니케이션 IT 솔루션, 네트워크 보안 관련 사업을 하는 엔텍정보통신의 관리직 직원 17분과 함께 진행한 강좌~ 2012년 12월 20일, 8시간 교육 프로그램이었습니다. 각 다른 센터에서 오신 직원분들이 한 자리에 모여 교육을 처음으로 받는 날이었다고 합니다. 한 회사의 첫 교육에 제가 처음으로 함께 하게 되었음에 뿌듯하고 고마운 마음입니다. ^^ 리더십이란 과연 무엇인지 부터 이야기의 문을 열었습니다. 그리고 산업과 경영 패러다임의 변화가 어떻게 이뤄지고 있는지, 그 변화에 따른 리더의 역량은 무엇인지도 살펴 보았죠. 처음 받으시는 교육이니 만큼, 교재에 있는 많은 빈칸을 보시고 필기에 대한 부담감과 하루 종일 자리에 있어야 한다는 압박감으로 처음엔 표정이 어두운 분들이 몇 분 보이더군요. 저 역시 백배 공감~.. 더보기 이전 1 다음
