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코칭스킬

질문하는 리더 되기_리더십의 핵심 기술 "직원의 역량을 강화하려면 충고하려는 욕구를 죽이라. 직원이 도움을 청하면 질문을 통해 스스로 답을 찾을 수 있도록 해야 한다!" - 휴렛패커드 HR팀장 진 할로란 기업들의 조직내 리더십 강의와 코칭을 진행하고 있는 조은우 강사/코치입니다. 위 휴랫패커드 팀장의 말 속의 행위를 한 마디로 정리하자면 입니다. 즉, 리더들은 조직, 팀에서 코치가 되어야 한다는 이야기이기도 합니다. 코칭하는 리더가 되기 위한 핵심 역량이 바로 이죠.도서 『질문 리더십- 마이클 J. 마쿼트 지음』 에 나오는 팁을 몇 가지 공유합니다. ☆좋은 질문 하나가 황금알을 낳는다! 질문은 주의를 끄는 힘이 매우 강하다. 리더가 질문을 하면 답을 찾는 담구 행위, 곧 정신적 여행이 일어난다. 이 여행은 긍정적이고 생산적일 수 있고, 창조적.. 더보기
[멘탈코칭]연수와 스포츠선수 실전코칭 어서와~ 멘탈 코칭은 처음이지~ 스포츠 멘탈 코칭 첫 연수가 진행되었습니다!! 두둥~ 쯔게 요이치로 멘탈 코치의 직강!!! 일본어로 진행된 과정이라 통역분의 역할이 매우 중요했지요! 하루 온 종일 이틀 간 일본어를 들었더니 나중엔 한국말도 일본어로 들렸다는....허걱... 음...번외의 말이긴 하지만 역시 외국어를 다양하게 구사할 수 있다는 것만큼 우리 인류가 가져야 할 역량이 또 있을까 싶네요. ㅎㅎㅎ 쯔게 상의 다양한 스포츠 현장 성공 사례를 들으며 우리 나라 스포츠 현장에도 하루 빨리 멘탈 코칭이 도입 되어야 한다는 필요를 절감했어요. 앞으로 평창 올림픽도 있고 더 많게는 프로 스포츠 경기와 학생들의 스포츠 전공 그리고 아마추어 취미 스포츠 선수들까지.. 더보기
[강좌안내]마법의 "공감 코칭스킬"_공감대화법/비폭력대화 교육 받고! 환급 받고! 《 공감 대화법을 통한 '마법의 코칭 스킬' 》 - 소통의 리더! 공감 코치 - 하...요즘 의 트렌드가 이라는데... 도데체 공감은 어떻게 하는거야?? 라는 고민을 하고 계신가요? 팀원들 코칭을 해야하는데... 예전처럼 딱딱하고 형식적인 코칭이 아니라 따듯하게 마음을 열어주고 진짜 원하는 것을 찾을 수 있게 도와주고 싶은데.. 도대체 어떻게 코칭하면 좋을까?? 라는 발전적인 스킬을 얻길 원하시나요? 이런 코치/커뮤니케이터/팀장님들을 위해 《 공감 대화법을 통한 '마법의 코칭 스킬' 》 공개강좌를 준비했습니다!!! 게다가 노동부 환급과정이라구욧~~ 교육신청은 여기를 클릭하세요~! >>한국HRD교육센터 교육일정: 2014. 7. 4(금) 09:00~18:00 (8h) 어떤 내용으로.. 더보기